Vacature KAM-manager

Je zal naar onze diverse vestigingen in het land reizen. Jouw hoofdstandplaats bepalen we samen in overleg.
Bekijk onze elk® vestigingen door Nederland.

Wat ga je doen als KAM-manager bij elk® groep?

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van 3 KAM Coördinatoren en je neemt zelf ook een deel van VGW voor jouw rekening. Daarnaast ga je de volgende dingen doen:

• Je bent verantwoordelijk voor onze certificeringen (o.a. ISO 9001, ISO 14001, VCA**, FSC, PEFC, RGS, SCL, ERB).
• Je houdt je bezig met veiligheid, gezondheid en welzijn, incl. stakeholdersanalyses, SWOT analyses en meldingen omgevingsvergunningen (AIM Module).
• Je zorgt voor interne campagnes om het draagvlak binnen de elk® groep te vergroten en voor campagnes om het veiligheidsbewustzijn te vergroten.
• Je zorgt er samen met je KAM Coördinatoren voor dat de organisatie volgens de hoogste kwaliteitsstandaarden werkt en dat werknemers het werk op een veilige, gezonde en milieubewuste manier uitvoeren. Daarnaast signaleer je risico’s en kansen.
• Verder zorg je er in deze functie voor dat de KAM gegevens en trendanalyses verzameld en geanalyseerd worden, zodat je actieplannen kan opstellen. Deze rapporteer je deze aan je manager.
• Je ondersteunt de KAM Coördinatoren bij externe audits en je voert interne audits zelf uit.
• Tot slot houd je de ontwikkelingen bij omtrent de arbo- en milieuwetgeving, zodat je mee kunt denken in de verbeterprocessen.
• Je rapporteert aan de directie (Manager HR & QSHE).

 Wat heeft elk® groep jou te bieden:

• Je krijgt een prima 4-wekelijks salaris. Omdat je per 4 weken krijgt betaald, ontvang je dus effectief een dertiende maand. Het salaris wordt elke periode netjes op tijd betaald.
• Een leaseauto, die je ook privé mag gebruiken.
• Je krijgt 7 ATV dagen, bovenop 25 vakantiedagen.
• Je komt in een renovatie- en onderhoudsbedrijf te werken, dat hipper en minder traditioneel is dan vele anderen in onze branche. Zo gaan we flexibel om met thuiswerken, is het mogelijk om parttime te werken en besteden we veel aandacht aan onze collega’s.
• Je kan bij ons deelnemen aan een TOPfit programma, waarbij je 6 tot 9 maanden wordt gecoacht door een externe, professionele coach. Je kiest zelf op welk gebied je gecoacht wilt worden.
• Je komt terecht in een team met betrokken en bevlogen collega’s die nooit te beroerd zijn om je te helpen. Daarom besteden we daar veel aandacht aan met ons TOPteam programma.

elk® werkt vanuit de geen gedoe-filosofie. Dat maakt ons anders dan het traditionele bouwbedrijf. We willen de beste zijn in ons werkveld door bouwen en onderhouden in bestaande wijken logischer en makkelijker te maken. We zijn een echt familiebedrijf. We delen hetzelfde DNA en dezelfde normen en waarden. Wij zijn aanpakkers. Met het hart op de goede plek en met oog voor de mens.

We leveren geen gedoe voor onze klanten, onze bewoners en onze collega’s. We werken graag samen. Als team, met onze klanten en onze co-makers. Want alleen ga je sneller, maar samen kom je verder.

Acquisitie door recruitment-, detacherings- of uitzendbureaus: we waarderen jullie enthousiasme om op zoek te gaan naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. Mochten we interesse hebben in hulp van buitenaf, dan nemen wij contact op met de bureaus waarmee wij graag samenwerken.